中秋节给客户送礼怎么做账？给员工发的福利怎么账？

导语：中秋节给客户送礼怎么做账？给员工发的福利怎么账？中秋佳节，过的是团圆节，过的也是送礼节。公司给员工发福利，给客户发福利一般都会挑在这个时候，一来是祝大家节日快乐，二来是联络两者之间的感情，那中秋这些送出去的福利又该怎么做账呢？下面大家就和小编一起来了解一下吧。

中秋节给客户送礼怎么做账？给员工发的福利怎么账？

一、中秋给客户送礼怎么做帐?

方案一：以现金购买礼品，不入账处理;或者找其他餐费发票之类的慢慢消化。

方案二：以正常的业务交际费用处理，计入“销售费用——业务费”或“销售费用——业务招待费”

二、中秋节给职工发现金怎么做账(没有发票)?

方案一：做张发放明细表，然后发现金的时候让员工签字。需要纳入个税范围，要并入当月工资计个税。

方案二：可以用其他发票来抵账，再根据发票名目入账。

三:中秋节加班，加班工资怎么算?

《劳动合同法》第31条规定：用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。

1.在日标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资;

2.在休息日工作的，应当安排其同等时间的补休，不能安排补休的，按照不低于日或者小时工资基数的200%支付加班工资;

3.在法定休假日工作的，应当按照不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资。

以上就是小编有关中秋节给客户送礼怎么做账？给员工发的福利怎么账？给出的解答，希望对大家有所帮助。