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中秋节给客户送礼怎么做账?给员工发的福利怎么账?

发布时间:2019-09-11 来源:会计实战基地

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导语:中秋节给客户送礼怎么做账?给员工发的福利怎么账?中秋佳节,过的是团圆节,过的也是送礼节。公司给员工发福利,给客户发福利一般都会挑在这个时候,一来是祝大家节日快乐,二来是联络两者之间的感情,那中秋这些送出去的福利又该怎么做账呢?下面大家就和小编一起来了解一下吧。

 

中秋节给客户送礼怎么做账?给员工发的福利怎么账?

一、中秋给客户送礼怎么做帐?

方案一:以现金购买礼品,不入账处理;或者找其他餐费发票之类的慢慢消化。

方案二:以正常的业务交际费用处理,计入“销售费用——业务费”或“销售费用——业务招待费”

 

二、中秋节给职工发现金怎么做账(没有发票)?

方案一:做张发放明细表,然后发现金的时候让员工签字。需要纳入个税范围,要并入当月工资计个税。

方案二:可以用其他发票来抵账,再根据发票名目入账。

 

三:中秋节加班,加班工资怎么算?

《劳动合同法》第31条规定:用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。

1.在日标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资;

2.在休息日工作的,应当安排其同等时间的补休,不能安排补休的,按照不低于日或者小时工资基数的200%支付加班工资;

3.在法定休假日工作的,应当按照不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资。

 

以上就是小编有关中秋节给客户送礼怎么做账?给员工发的福利怎么账?给出的解答,希望对大家有所帮助。

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